the-tax.gr

Υπολογισμός Δώρου Πάσχα

Υπολογίστε το μικτό δώρο για την περίοδο 1 Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου.

Για σταθερό μηνιαίο μισθό στον ιδιωτικό τομέα με σύμβαση αορίστου χρόνου και κανονικό πρόγραμμα. Καλύπτεται και το μειωμένο ωράριο στις ίδιες εργάσιμες ημέρες. Για ωρομίσθιο, εκ περιτροπής ή εποχική εργασία και ειδικές συμβάσεις, ζητήστε τον υπολογισμό από τη μισθοδοσία.

Το 2027 είναι εκτίμηση με τους κανόνες που ελέγχθηκαν στις 3 Νοεμβρίου 2026.
Βάση είναι οι τακτικές αποδοχές τη 15η ημέρα πριν από το Ορθόδοξο Πάσχα ή κατά την αποχώρηση αν έγινε νωρίτερα. Σε μειωμένο ωράριο βάλτε τις πραγματικές αποδοχές σας.
Αφήστε το κενό για συνεχιζόμενη απασχόληση έως το τέλος της περιόδου.
Μέσα στην περίοδο του δώρου, π.χ. άδεια άνευ αποδοχών, αδικαιολόγητες απουσίες ή ημέρες ασθένειας που επιδοτήθηκαν.

Πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα

Για απασχόληση σε όλη την περίοδο, η βάση του δώρου είναι μισός μηνιαίος μισθός. Για μικρότερο διάστημα παίρνετε το 1/15 του μισού μισθού ανά 8 ημερολογιακές ημέρες, με αναλογία για τις υπόλοιπες ημέρες. Στη συνέχεια προστίθεται η αναλογία επιδόματος αδείας (περίπου 4,1667%).

Παράδειγμα με πρόσληψη στις 14 Μαρτίου

Με μικτό μισθό 1.500 € και 48 ημέρες έως τις 30 Απριλίου, η βάση είναι 1.500 € ÷ 2 ÷ 15 × 48 ÷ 8 = 300 €. Η αναλογία αδείας προσθέτει 12,50 €, οπότε το δώρο είναι 312,50 € μικτά.

Η κανονική προθεσμία είναι η Μεγάλη Τετάρτη. Ο εργοδότης μπορεί να εξοφλήσει έως 30 Απριλίου το μέρος που αναλογεί στο υπόλοιπο της περιόδου. Συγκρίνετε το αποτέλεσμα με το μικτό ποσό στη γραμμή «Δώρο Πάσχα» της μισθοδοσίας σας.

Πηγές: Υπουργείο Εργασίας, Επιθεώρηση Εργασίας, ΚΕ.Π.Ε.Α. / ΓΣΕΕ, Ορθόδοξο εορτολόγιο.